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如果你试图在办公室中赢得尊重，打造成功的人际关系，下面8条建议不容忽视：
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一、加入一些组织机构' Z2 K# ]" |" @ N5 A0 p
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让办公室的人们知道你是谁，你的特长是什么，以及你有什么资源优势。积极主动地参加各种会议，扩大自己的知名度。
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二、寻求领导职位: [4 B; [4 p6 _1 ~/ u
' k7 W6 n" B% }; w% W 争取获得某个领导职位，使自己掌握一些新的技巧，不断保持旺盛的生命力，接触一些颇有影响力的人物，显示出职业化的一面。6 H8 f9 c8 U# g2 n
% A# T0 s: G7 S2 E 三、制定人际交往的目标 V7 |7 j+ j+ @6 V! @ J7 H1 A) w6 }
& g r5 l, u6 B! M$ N 开列一个名单，列举五六个你想接触的人物，寻找机会向他们进行自我介绍。不要对任何与你见面的人有过高的要求。注意维护你的人际关系网，经常打打电话，发发邮件，甚至可以分享一下共同感兴趣的文章。 z* p4 v+ n* Z% e K: X
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四、利用好每一次会议
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开会并不是例行公事，如果你能在每次会议结束之后都能有两三个朋友继续交往，这个会议就卓有成效。如果在会议上走上一圈，敛了一堆名片，事后谁都没有印象，除了失败感，恐怕就再没有什么其他收获了。
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五、加强自己的记忆能力
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6 W7 j: A% x0 C$ [ p 如果说反复向别人介绍自己是一种礼貌，那么反复询问别人姓甚名谁就是一种失礼。为了不让别人觉得你心不在焉，最好采用一些强化记忆的方式，比如说，在名片背后附上一个简短的说明，注上某某某来自哪个公司，什么职位，什么时间，什么地点和他相识，最深的印象是什么等等。3 ]+ ]) l& D; x
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六、为人际交往提供充裕的时间
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人际交往是一项耗时耗力的工程，如果收到朋友的电话，最好在24小时之内回复；虽然你可以每次都说还有10分钟就开会，只要你显得专业而真诚，尽可能迅速回复电话，你就可以获得更多的朋友。8 k7 S! |/ s% [+ Q! Z1 ]
q# ~+ u8 X5 F' q7 o6 R W 七、问自己需要些什么( ]" Z( b9 ?: j6 D
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永远不要以为没人愿意帮你。只要你开口，你就会发现人们是多么热情。不管你的要求是什么，最好把它表述得清晰而简洁。如果你希望别人帮你找工作，最好直接说：“张，我正在找工作，你们公司采购部有这样一个空缺吗？”如果你说“有工作吗？我想找工作”，那么别人根本就没办法帮你解决。 |
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