当特助的2大风险

　　当特助的2大风险

　　1. 成败全看老板

　　特别助理被喻为未来领袖的敲门砖，等于是站在巨人的肩膀上学习，做特助前只会做事，当特助后是看老板怎么安排事。对于当核心幕僚的风险，许立忠有一番见解:“特助这个职位，不是大好，就是大坏，因为接近权力高层，若不用心学习，上面看得很清楚；假若表现得宜，也很容易受到赏识且被拔擢到更高的职位。 ”

　　另外，你要有跟着老板跑的心理准备，老板换人，你也可能失去工作。

　　2. 欠缺专业证明

　　尤其有些特助不负责固定部门，处理的事务常是价值链中看不到光环的部分，因此转换职涯时往往拿不出具体成果。一名现任政府机关的机要人员，回忆当年担任立委特助时，虽然拥有专业却无执照，自觉中年危机比其它人更早来临。

　　不过现在的特助大多身兼二职，既帮老板协调事务，也下辖有部门。这类特助比较没有职涯危机，即便所属高层人员职务有变动，自己在这段期间所累积的无形经验，对下一阶段的职涯发展仍有极大助益。