“办公室政治”是复杂的,但是它的独特之处就是发乎办公室、止于办公室。其实同事不用一定变成朋友,讲究的只是合作。要知道“政治”是建立在经济基础上的意识形态,“办公室问题”中大到派系问题、利益问题,小到职位变化、桃色绯闻等等,哪一样不是直指“个人利益”、“经济利益”呢?一天24小时,当你把1/3甚至更多的时间花在办公桌前的时候,办公室生活即使不……
谁说没有“政治” 学会与讨厌的人共事
Eve 公关公司执行部经理 月薪4000-5000元
本来在公司的执行部干得挺好,但是客户部的一个小姑娘却让我很头痛。她是名牌大学毕业,一进公司就张扬得不得了,这让我很反感。不过老板却很看重她,没过多久她就成了客户部的经理——和我平起平坐,又要经常合作的同事。当了经理的她更是不得了,我最看不惯这种目无一切的人了。以后的工作过程中,她总会找出各种理由来找毛病来“挑刺儿”,或者给你一句轻飘飘的“我知道了……”让你觉得自己费了那么大的精力做出来的成绩,到了她那里,根本就没什么了不起的。但要是当执行部有什么事情处理不当时,那她的精神可就来了,能逮住你说上三天三夜,不把这件事情搞的全公司都知道,她是不会善罢甘休的。为了这,我也经常去总监那里投诉,抱怨客户部的苛刻和她的为人,但是总监建议我和她建立友谊,“她也许是个‘恶霸’,但是在我们公司,客户部和执行部必须紧密合作,你需要她——记住人品和工作是两码事。”听了总监的话,我渐渐的开始对客户部经理友善,甚至主动提出和她共进午餐。“人是感情的动物”这句话一点都没有错,虽然我们现在还不是朋友,但是最起码在工作上,我们再不会互相挑刺。内耗没有了,遇到大的案子我们会做下来两个部门平心静气地商量。虽然还会有小的摩擦,但是我心里清楚,工作又不是相亲,完成任务才是工作关系的唯一目标。