老板欣赏不欣赏自己?会不会在好机会来临的时候将它作为礼物送给自己?红包里塞的钱会不会比别人多?怎样才能让老板喜欢自己?这些问题总是让办公室一族费思量。但老板会怎么要求自己呢?如果老板只是在我们像永动机一样运转的时候,只是在我们白天黑夜都坚守办公室的时候,只是在我们关闭一切私人空间的时候……才会对我们青眼有加,我们会上套吗?成本价值比是必须要算的。……
其实什么样的人都会有人喜欢。连虐待狂都被人喜欢,那工作狂更有人喜欢了。糟糕的是,有的人并不是工作狂,只是为了给人留下好印象,摆出一直工作着的姿态,来博取老板的青睐,其实效率极其低下。
彼得曾给了一个年轻人点儿颜色看。那人刚来,也不知听了谁的“忠告”,每天在公司表现出一副勤勤恳恳的样子,又是打水又是擦桌子,晚上下班不回家,留下了废寝忘食忙工作的剪影。
自己喝的水自己打,卫生工作有物业,我是分公司的领导,并没有分给你那么多的业务,你这么耗在这儿,不是说明你笨,无法用正常的时间完成既定任务;就是说明你在用公司的资源干私活,更是说明你没有爱好是个没情趣的人。
不久,公司里的人就发现,这个男孩是个篮球高手,还能自己编制电子游戏,比谁都爱玩。
彼得最近给男孩涨了薪,他告诉男孩自己的老理论,没有效率的工作还不如不工作。费半天时间,没干出多少活,还要让老板莫名其妙地欠他的人情,老板会高兴吗?你现在很好,用最经济的时间做出了相当不错的业绩。