女人 爱他就要折磨他

      与专家一起分析这件事情：英国伦敦大学玛丽王后学院的一组研究人员调查了4000名样本后发现，缺乏安全感，会让同居或婚姻生活中的女性精神状况不佳。而如果一对伴侣关系破裂的话，女性心理疾患的风险会更高。

　　心理学家认为，很多女性及其身边的朋友已经有丈夫出轨的情况，而正是身边的不幸使她们对男人和婚姻的信任度降低，觉得安全的环境随时可能崩溃，一切都充满了不确定性。调查显示，感觉到安全感的缺失的女性中，52%的人认为来源于男朋友(丈夫)。

　　而对于个人而言，能否拥有安全感跟生活经历有很大关系。比如离异家庭对孩子安全感的影响，如果家庭里缺少父亲，可能会遇到很多困难，甚至有外在威胁，孩子潜意识里过多警惕外部世界。另外看到父母的婚姻悲剧，潜意识会担心自己的婚姻会像父母一样。

　　这样想没错！

　　如何才能增强女人的安全感？男人义不容辞。心理学家认为，渴望安全的生活环境是人的本能。如果这种安全的环境是通过别人帮助来维持的，人会产生安全感；如果要通过自己的力量来维持安全环境，人就会产生不安全感。

　　而我们要做的，是学会拥有安全感的技巧，例如对会引起不安的“应激刺激”保持客观的认知评价，丈夫偶尔一夜未归不会让妻子太在意，这不算应激刺激；如果丈夫彻夜未归，问他原因又闪烁其辞，这就算应激刺激了。这时的你能做什么？答案是，冷静并且坦诚。

　　折磨男人 赚人生加分

　　样板剧情：最近的楷模当推塞西莉娅女士。她因为婚外情而离家出走，让法国内政部长萨尔科齐公开上演“百日保家战”，终于感动逃妻归来，她只在家里呆了几十天，又再度飞往纽约，追寻自己的爱情去了。不仅如此，她与传记作者瓦莱里·多梅恩合著的小说，已经登上了巴黎畅销书榜，而该书的最大卖点，是以她和萨尔科齐的婚姻生活。她对萨尔科齐，可谓“物尽其用”。

　　这种戏剧化情节有些极端，现实中，男人不仅是你生活中的一个甜蜜伙伴，他还有义务为你的人生加分。我的女上司每天在办公室呆到21：00——这可以理解，但她要求老公得在办公室呆到22：00！理由是：你的失败是我的耻辱，我努力挣得高职优薪，你得更努力，升到更高的职，赚到更优的薪。

　　与专家一起分析这件事情：亚伯拉罕·马斯洛的想法非常乐观：我们都有天生的倾向，要努力达到我们能力的最高水平，在这个过程中，会产生高峰体验般的快感，比恋爱的感情美多了，所以，牺牲一点爱情的愉悦，来换取这种快感很值得。但别太极端了，加州大字的史蒂文·贝格拉斯博士多年研究的数据证明，坚持心理上不满足但物质上成功的事情通常意味着灾难。

       这样想没错！就像爱情小说中，那打动人的“女人的身价，因为爱她的男人而定”言论，独立的职业女性一边嗤之以鼻一边又暗自思忖，是不是也有点道理呢？至少，男人的位置在她们心里，不会比薪水、职位和身材更靠后。即使工业社会的进步，让他们从雪中的炭变成了锦上的花，但依然重要。

　　最普遍的例子，莫过于Office的竞争，升迁已经不再只讲究单人作战能力，上司早不知把你和同事比较了多少次：资历、能力、性格，以及你们的配偶。哪个女人敢对另一半掉以轻心？折腾的目的，是让他的上进会转化为你的实力值。