面对工作中的极限状态

　　在职业发展过程中，人们常常会遇到各种各样的所谓的“极限状态”，一时间很难有所突破，并严重的影响自身的职业生活。他们很努力，可是尽力了觉得还是在勉强维持、举步维艰。这种所谓的极限，其实很多时候更多的是个人心理上的极限。向阳生涯职业规划专家认为，这种状态下，与其死死撑着、透支自己，不如积极地想办法，或退一步海阔天空，或换一种方式……方法总会有的。

　　事必躬亲，别人做不放心(阿东，男，25岁，项目小组负责人)

　　由于出色的业绩和认真的工作态度，阿东很快就得到了老板的重视，虽然到新单位才三个月。于是老板让他担任起项目小组的负责人。从头到尾跟踪一个项目是非常琐碎操心的事，更何况常常是一个项目还没有收尾，新的项目就要开始。通常情况下是两个小组负责人轮番操作，可由于公司开拓新的业务，原来的两个老搭档同时被调走了，阿东这个新手能胜任得了吗？或许这正是老板对阿东的考验？从不服输的阿东向来把充分发挥自己的能力放在工作的首要位置，他正盼望有这种挑战自己能力的机会，于是乐滋滋地承担了下来。

　　阿东还真是好样的，制定方案，分解目标，安排工作，还有自己的一份同样不比别人小的任务量……一切都有条不紊地开展起来了。

　　可是，好景不长，阿东很快就感到自己陷入到了琐事之中。阿东刚想静下心来做自己手头的工作，“叮呤呤”电话响了，“组长，电话――”小乔娇声叫道，阿东赶紧过去接电话；电话还没打完，老林就开始叫了：“阿东，你看这个该怎么处理？”阿东正指示着，管财务的小徐抱着一堆报表进来了，“阿东，报表做好了，你审核一下，我先搁在你桌子上啦。”老板又过来催了，“阿东，这个项目可要抓紧一点啊，客户过来催了。”天啊！

　　好个阿东，八爪鱼一般，四面出击，各个击破，真是好身手。怎奈阿东毕竟不是神仙，当头绪越来越多，尤其是三个项目同时交叉运作的时候，就难保不出差错了。阿东脑子里的弦绷得紧紧的，生怕一时粗心酿成大错。桌子上堆满了一叠叠的资料尚待处理，电话铃声不绝于耳，人人都“阿东、阿东”地叫着，似乎少了他地球都不转了。阿东很有一点少年得志的成就感。

　　阿东很快就明白了他付出了什么样的代价，他开始闹失眠了，以前倒头便睡的他这会儿常常躺在床上数数(还是特意向一位气功师傅请教的)，数到3000还是一点睡意没有，干脆起来酝酿明天的方案吧，可头疼得快要裂了，他狠狠地捶击着自己的头。想到明天还有千头万绪的工作，他感到十分恐怖。

　　第二天上班，上眼皮跟下眼皮老打架，连喝两杯浓咖啡都不管用。突然想起来要看看老范的进度，这才发现老范今天没来，正准备过问，电话响了，是老范的老婆打来的，她泣不成声地说，早上因为误了车又担心迟到，老范过马路时抢红绿灯被车挂倒了，这会儿正在医院里呢！阿东一边安慰老范的老婆，一边脑子里飞快地转着该找谁接下老范手头的工作。三下两下，阿东把老范的工作安排妥当之后，长长地吐了一口气。

　　刚缓过神来，心里陡然一惊：可怜的老范为了赶5分钟的上班时间，差点没了性命，这会他躺在医院里来不了，公司也没有因为他来不了就误事。嗨！这世界少了谁不转呀？上至风云人物，下至黎民百姓，没有了谁这世界都差不多。而对于生命个体，他应该怎样关注自己的需要和感受？看着案头堆积如小山一样的文件，再看看周围，小乔还在因为工作量不饱和在那儿涂指甲油呢！