如何对待职场中的嫉妒心理

    我有一同事，平时我俩关系处得很好。可以说办公室里来讲，我和她的关系最紧密了。不过有件事，我觉得她很小气。

　　最近公司准备给我升职，她得到这个消息后，立刻大变样。回到办公室第一句话就是：恭喜你升官了……我听着特别酸。公司只是说有这个计划，但并没有真正去实施。而且即使真正实施了，这也怪不得我，公司领导选择我，肯定是我有某方面的长处。这个星期以来，我好声好气对她，她都爱理不理。我今天决定了，从现在开始，不用再低声下气对她，我升职有错吗？她又不是我什么人，不需要再这样对她了。77，你说对吗？朋友应该是有好事一起庆祝，而不是总是希望对方比自己凄惨，如果这样的话，就太不厚道了。我是不是应该保持自己的态度，对她冷淡一些呢？

                                                                                                               　  　Lily

　　Lilly：

　　升职当然没错，你做得也没错：念在好友一场，不想因为一时的情绪闹僵关系，努力一把，哄她开心。

　　可惜她正在气头上，你做的不是努力，而是“你欠我的”——同为好友，凭什么同人不同命，你得补偿我！在她最委屈、嫉妒的时候，再讨好，就成了一个愿打，一个愿挨，她酸酸的说：恭喜你，你还要笑脸相迎：谢谢，这样可好不了。

　　知道对付无理取闹最好的办法是什么吗？假装比她还生气、还冷漠、还委屈，保持冷静，也来点心理招数。你不去讨好，她也要不了那笔无中生有的债，慢慢平息这一时的不理智。祝福、分享、鼓励，“朋友该一起庆祝”的事，现在做不到也不必勉强。

　　如果你对这份友情有信心，几个星期甚至几个月的冷处理都不是问题。不是冷淡，而是免于被同样的情绪控制——委屈、责怪、钻牛角尖，只要把握“假装”二字，做够努力，就要讲求随缘。再好一点，避免在她面前提起你升职后的工作，在此刻就已经很完美了。