案例:在同事乃至同行的眼中,小徐是职场上的一个“传奇”。5年前,他大学毕业之后进了A公司,公司给小徐的待遇都很丰厚。不过,小徐觉得所处的行业不是很好,于是在工作了两年之后毅然选择了跳槽,去到了另外一个行业的大公司。一年不到,小徐发现自己当初作出的决定是个错误,他动了回A公司的心思。几次与老领导联系之后,借着A公司缺人的机会,他又回到了……
案例:
在同事乃至同行的眼中,小徐是职场上的一个“传奇”。
5年前,他大学毕业之后进了A公司,公司给小徐的待遇都很丰厚。不过,小徐觉得所处的行业不是很好,于是在工作了两年之后毅然选择了跳槽,去到了另外一个行业的大公司。
一年不到,小徐发现自己当初作出的决定是个错误,他动了回A公司的心思。几次与老领导联系之后,借着A公司缺人的机会,他又回到了A公司的同一个部门,做的还是同样的职位。
事情并没有结束,过了一段时间,小徐又开始想改行的事情,他抓住了一个机会去了第三个行业,但同样也没有待多久。就在一年之前,他想办法又回到了A公司。至此,小徐对于A公司已经是三进两出,而且大家都认为说不定哪一天他又会离开。
说起来,A公司在行业内也算是有头有脸的顶尖企业,为什么会允许一个员工三番五次地进出呢?俗话说“好马不吃回头草”,现在小徐已经吃了几次“回头草”,而且“回头草”竟然还会给小徐以机会。