初见，便可以感受到一种透彻的平和从容。穿上白大衣，他安然坚定的言谈举止总能给患者重建自信；脱下白大褂，他清晰睿智的管理思路总能让员工充满希望；谈及未来发展，他高瞻远瞩的宏伟蓝图又总让人满怀激情。尽管身兼数职，获得无数奖项，他总是平静谦和，波澜不惊。他就是第一期全国优秀中医临床人才、河北省有突出贡献中青年专家、首届河北好中医、多次荣获中华中医药学会、河北省政府科技进步奖的河北省中医药科学院院长裴林。
从河北省中医药研究所到河北省中医药研究院，再到更名河北省中医药科学院，裴林带领科学院职工把事业植根于中医药事业的发展沃土，从中医药人才培养到中医药科研能力提升、从出色完成中药资源普查到抓附属医院特色专科建设，他一步一个脚印，踏实而坚定地谱写出了自己的乐章。
德高技精，活用创新作为一名中医学者，他具有科学的学术作风和严谨的工作态度，始终如一坚守“大医精诚”的古训，对中医药工作精益求精，坚持从点滴做起，为临床患者服务。患者一封封满含真挚谢意的感谢信和面面锦旗见证了他高尚的医德、精湛的医术和不辞劳苦、始终如一的优秀品质，他用智慧和爱心救治了无数疑难病症患者的生命。
裴林擅长以中医药方法治疗脑病。作为国家中医药管理局十二五重点专科主任兼学科带头人，裴林提出脑病康复治疗特色单元，并应用于临床试验，提出脑-督脉-肾相关理论，将浊毒理论及其五脏相关学说、气血学说相结合，应用于脑病康复治疗中，特别是对中风后遗症、震颤麻痹、抑郁症等治疗，提高了临床治愈率和患者生活质量。他强调治疗应辨病辩证相结合，尤其对小儿癫痫、认知功能障碍等患者的治疗取得显著疗效，他带领的团队进行的临床与科研实验系列研究，证实了调督通络化浊中药的疗效，取得相关科研成果并取得了中华中医药学会科学技术奖。
裴林还对“浊毒理论”进行了深化并创新性的提出“浊毒”与“伏邪”是多种疑难病症的病因之一的观点，治疗疑难杂症如久治不愈的癫痫、反复发作的胸痹、类风湿性关节炎、男性不育症等，从浊毒论治，提出相应的解决方案，对中医临床治疗具有积极的指导意义。
在临床治疗中，他能够突出中医特色，善用经方变通治疗。临证治疗熟练应用经方，并与新方时方相融合，结合自身较为熟悉中药药理的特点，把中药药理结果融合应用到经方实践中去，提高了临床疗效，为中医药诊治疑难病症提供了新思路。他以“调、补、通法”结合微观辨证治疗男性不育症，在应用中医整体观，辨病结合微观辨证基础上，采用“化浊毒、补肝肾、调心脾，通经络”等治法，治疗多种男性不育症患者，取得较为满意的临床疗效，患者遍布国内30个省、市自治区。
顺时应势，强化管理时代在变化，管理也要顺时应势而变。面对大好的发展机遇和百业待兴的事业发展，他一手抓党建与业务，一手抓临床与科研，引入现代管理理念，进行规范化管理，建立了严谨、科学、高效、精细的管理制度，提高运行效率，提升综合效益。在裴林带领下，河北省中医药科学院科研实力日益显现，平台建设逐步加强，科研基地初具规模，人才团队渐具规模。初步形成以中药资源保护研究开发、中医药健康服务为特色的研发型中医药科研院所。
党建工作扎实落地。遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，不提空口号，不搞花架子，为民务实。作为院党总支书记，他加强对入党积极分子的教育培养，引导全院职工参与科学院重大事项的决策，努力为老干部解决健康生活问题，扎实开展党的群众路线教育实践活动，编辑印刷了群众路线教育实践活动基本知识百问手册，新修订及制定制度规范十余项。加强党风廉政建设，结合科学院和附属医院实际，制订了“三重一大”事项集体决策制度和内部控制管理规范，出台了廉政风险防控、公务接待、公务用车等多项实施方案和管理措施。
将党的建设与科学院发展紧密结合，以党建促发展。
文化活动丰富多彩。他作为河北省中医药学会副会长积极组织省内中医药学术会议，组织多次多种形式的学术活动，专题讲座、系列宣传，组织分会撰写著作，总结名中医经验，为名老中医传承提供多方支持。开展协作攻关，弘扬中医药文化。大力开展继续医学教育，多方搭建学术交流平台。全年各科室不定期进行科室内培训与讲座；认真开展院内继续教育培训，组织全院业务学习40次；积极开展各类学术活动，承办了5个省级继续医学教育培训项目，参加人数共计1700人次。全面落实“春雨行动”精神，深入开展帮扶活动，确定了灵寿县11户贫困户与之结对的帮扶支部，组成12人的医疗小分队，前往灵寿县牛城乡西王角村开展了定点帮扶活动，并组织村民进行健康体检。
选贤任能不拘一格。科学院要发展，人才是关键。他始终坚持“人才强院、科技兴院”的战略，不断优化人才队伍结构。按照科学院发展规划要求，公开招聘或返聘高学历人才、知名专家，选派优秀专业人员外出进修，有15人参加了省内、院内师带徒工作。通过业务培训，提高了医护人员的理论水平，为科学院的长远发展奠定了基础。随着近几年人才的逐步引进，中医、中药、科学实验室高端人才的不断充实，人才层次不断提升，在编人员中具有博士、硕士学位21人，初步形成中医、中药科研开发人才团队，这些都为今后的发展奠定了良好基础。
科研成果成效显著。他在科研基础平台建设作出积极努力，与科学院团队成员一起，先后建起了河北省浊毒证重点实验室、中药药理实验室，依托河北省普查团队建起了中药资源中心，以及取得中华中医药学会优秀工作站的燕赵名医工作站。实验中心大型仪器设备有效利用；达标的中药制剂生产制剂10多种；在省内中医特色诊疗技术研究与科研实验搭建了服务平台。近年来，科学院承担国家中医药管理局及河北省科技厅多项科技攻关课题，主编著作10多部，协助带教博士研究生，作为导师指导硕士研究生10余人，特别注重培养研究生具有中医特色的基础与临床的结合。承担省级重大医学科研课题2项，厅级课题5项，获得各类科研经费金额100万元以上。申报国家发明专利3项。科学院附属医院形成了以康复、皮肤、治未病、非药物疗法等为主的中医药特色医院，患者遍及国内20多个省市，医院达到了科有名医，科有专药，科有专技。
社会责任，勇于担当中药资源普查成果突出 裴林作为全国第四次中药资源普查试点工作河北项目负责人，在工作与技术层面双层领导下，带领专家团队、16个普查队200多名普查队员，圆满的完成了前期各项工作，受到国家局领导督导小组的好评，在评比中位列小组第一。截至2014年底，河北省初步发现5种新植物与新资源，发表普查相关文章10多篇，中药资源大典（河北卷）已完成约900个品种的编写，普查系列丛书已出版发行了《中药材无公害生产技术》，《中药食材与养生》、《中药材生产实用技术500问》出版前工作已完成，地方出版了《涉县中药志》及《中医药文化普及绘本》等，并且录制了两部中药材栽培、加工与利用的专题片。目前，河北省药用植物腊叶标本馆、河北省中药材标本馆、河北省种质资源库均已建成并投入运行。通过中药资源普查，培养了一批具有一定专业基础知识的中药资源与普查人才，为今后我省中药资源调查、监测与科研开发奠定基础。
裴林和省政协副主席、农工民主党河北省委主委、省科技主席段惠军，省中医药管理局局长段云波，河北省中医药文化交流协会会长李佃贵为“中医药寻宝燕赵行”活动启动揭牌
传统知识保护益国利民。作为国家中医药传统知识保护项目河北省分课题承担单位，河北省中医药科学院成立了河北省中医药传统知识保护研究中心和专家组，严格按照国家中医药管理局和省局的安排部署，积极组织实施。在此基础上，与河北省中医药文化交流协会、农工党河北省委、中健网携手共同启动了“中医药寻宝燕赵行”活动，组织专家团在传统知识保护上报项目中初步筛选出一批价值巨大的中医药项目，进行抢救性挖掘、保护工作，有效留存相关技术信息，使“珍宝”得以传承，造福更多百姓，达到保护、发展、发扬光大传统中医药珍宝的目标，为人类健康事业作出贡献。
高瞻远瞩，大展宏图目前，河北省中医药科学院进入抢抓机遇、提升层次、丰富内涵、全面发力的关键时期。对于科学院未来的发展方向，裴林也成竹在胸——以强化中医药科学研究为基础，以中药研发推广为核心，以适应中医健康一体化、中药绿色产业市场需求为导向，以提升硬件建设为基础，全面推进中医药科学研究、中药资源开发、成果推广、特色技术服务、康复保健等，打造省级中医药科研创新、技术服务平台，为河北省中医药事业科学发展作出应有贡献。
总的发展目标是，创建生态发展型的中医药科技创新基地，促进中医药技术孵化与社会资源融合，实现自主创新和集成科技创新能力的提升，力争在具有产业化前景和引领未来的中药关键技术领域取得突破，为我省中医药事业特别是中药产业化发展提供技术支撑和决策支持。通过以药为核心的基础公益研究和技术服务体系建设，在中药资源开发、中药制剂与产品研发、中药临床研究、以及中药材技术服务、中药新剂型为核心的特色专科服务、亚健康中药产品服务等方面建设支撑体系。经过3～5年努力，逐步建成服务全省、特色突出、优势明显、省内领先的省级中医药科学院。
此外，在裴林的未来蓝图里，提出要推倒围墙，联合攻关，不拘一格、多种形式引进人才，建设开放型中医药科学院。同时加强现有专业技术人员的业务培训，鼓励职工参加院外培训、进修，打造一支具有国内先进水平的中医药科技创新团队、中药资源与开发团队、中医药技术服务团队、医疗健康养生团队，让河北省中医药科学院的事业发展与我省及我国的中医药事业同创辉煌。
