“前后两晚连续死了两个年轻仔”

　　2006年春节前夕，一个工人在增城市新塘镇的一家制衣厂意外死亡，死前他已连续加了一个月的班。东莞市卫生监督所的李镜棠不久前也接触到了劳动者的猝死事件，“都在凌晨五时多，前后两晚，连续死了两个年轻仔。”李镜棠表示，其他工人在接受检查时大都血液酶异常。广东省妇联资深法援律师黄淑美表示，很多患职业病的女工都有过一段时间内连续工作14-16个小时的经历。

　　东莞市法院的尤中琴指出，过劳死的威胁还不仅仅在流水线上，2006年华为员工的“过劳死”即是一例，此外，《中国人才发展报告3》指出，在北京上海等大城市，七成知识分子面临过劳死威胁。

　　建议将“过劳死”纳入职业病范畴

　　尤中琴指出，“过劳死”的预防比“过劳死”获得的物质赔偿更有意义，为了保护广大劳动者的利益，她建议将“过劳死”纳入职业病范畴。她认为，国际上对于职业病界定范围比中国更为宽泛，中国职业病法定范围的扩大势在必行，她介绍到，多年前美国疾病控制中心已经将过劳死命名为慢性疲劳综合征，并拟定了相应的诊断标准；日本也从1994年开始对过劳死给予了法律干预。

　　广州市律师协会劳动和社会保障委员会主任肖胜方律师则认为，《劳动法》有规定休假制度，现实生活中的问题其实是有效实施的问题。他说，如果单纯为“过劳死”立法并不可取，但将其纳入职业病范围是可行的。

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