据介绍，浙江省肿瘤医院的心理健康问卷调查始自2005年度下旬，面向该院389名女护士进行，收回有效问卷282份。在调查中，当被问及是否“感到工作压力大”时，83%的被调查者表示“很符合”、“符合”；87.6%的人“因工作而疲惫不堪”；“面对激烈竞争，常感到力不从心”的认同率为55%。

    调查显示，由于时间、精力等原因，50%的护士“临近夜班就害怕”、39%“一想到上班就害怕、无奈”；32%“一听到呼叫铃就紧张”。

    浙江省肿瘤医院护士长徐君表示，护士幸福感偏低，原因包括，护士的工作环境特殊，经常面对生离死别、突发事件，导致心理负荷加重，感到压抑、无助、悲哀；同时，三班制的超负荷工作，扰乱了护士的生物钟，造成心力、体力透支。另一方面，护士自主选择从事该项工作的比例偏低，也直接导致了他们对工作认同感偏低。

     徐君认为，要提高护士的"幸福感"，除了医院要采取措施使之减压外，护理人员自身也要提高情绪调节能力和环境适应能力。