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心理频道

■职场人生

中国是最具吸引力的应聘国家之一
: 美通社-PRNewswire洛杉矶9月26日电中国对海外高级管理人员是最具吸引力的应聘国家之一，但是同时也是他们最不容易取得成功的国家之一，140多名国际管理人员招聘者表达了这一观点，这些人员的观点组成了季度《ExecutiveRecruiterI……; 时间：2006-9-28 07:55

全面解析办公室厚黑学
: 一个公司就是一个社会的缩影，千只手，千个指纹，万个人，万种性格，因此，办公室政治千变万化，丰富多彩。俗话说得好：树挪死，人挪活。所以，在办公室政治的挤压下，有的人被迫离职，成为跳槽大军的一员。办公室案例1：办公室政治导致跳槽小果是个典型的好好人，在公司里做会计，工作踏踏实实、任劳任怨；和同事无争无怨、和睦相处；对办公室政治张大耳朵、封紧……; 时间：2006-9-27 08:38

中国改革开放后消失的十种职业
: 任何事物由盛而衰都有一个过程，在历史中它可能只是瞬间，而在我们个人的经历之中，却可能是一个深刻的烙印，一段漫长的经历。修钢笔在解放前，使用的钢笔大都是舶来品，以派克金笔为多，公事人也以拥有一支派克金笔为自豪。我幼年时，就见到过父亲拿派克金笔去维修的场面。那个年代的派克金笔，手感极有分量，笔尖的顶部有一点点黄金，字迹圆润，书写起来极其流畅。但……; 时间：2006-9-26 08:38

八种老板万万不可追随
: 一、感情生活复杂的老板才子风流就是一条铁律。这类老板将最宝贵的时间耗费在感情纠纷的处理，当然就无法冷静地经营企业。此外，如果你是已婚男性，长久跟随这类老板，夫妻必会反目。如果你是女性，不管已婚或是未婚，对你将来的幸福亦会有负面的影响。二、没有成功经验的老板如果你的老板在商场已闯荡多年，经营的企业少说也有四、五家以上，但却没一有次……; 时间：2006-9-21 08:05

上班族10大经典哲学！
: 1.擦去玻璃上的污迹或为同事打来一壶热水，这些微不足道的小事是你要养成并不断强化的良好习惯。对于你的工作而言，这是一笔平稳可信的资本。2.面对别人的轻视和怠慢，我们不应回避和退缩。应主动表示友好，这样做才是有益和实用的，在退避三舍和锋芒之间有一块中间地带，不妨一试。……; 时间：2006-9-20 09:03

六成大学生就业不满意到底是为啥？
: 超过六成的大学生对于毕业后的工作不满意，其中12％的大学生表示很不满意。薪资待遇是造成新毕业大学生不满意目前工作的主要原因之一。今年毕业的大学生就业状况如何呢？日前，国内权威的专业人才招聘网站中华英才网对今年毕业的大学生进行了就业情况调查显示：超过六成的大学生对于毕业后的工作不满意，其中12％的大学生表示很不满意。为什么毕业生对就业状况不满……; 时间：2006-9-16 07:38

刘翔的心理素质可以复制吗？
: 在属于自己的跑道上，刘翔已经真正飞到了自由的境界。所以，无论对他自己还是对观众，比赛，真正变成了一种享受。上周六晚上短短10几秒的过程，因此有了约会般的轻松。为了给这轻松再加一点趣味，刘翔用抢跑渲染了一下气氛，接下来的一切都让人觉得完美，在率先冲线的短短一瞬，笑容像花一样在他的脸上绽放。12秒93、个人第三好成绩、中国选手在国际田联总决赛上的第一……; 时间：2006-9-14 08:04

你必须检讨的六个错误
: 当你身陷困境时，你会检讨自己吗？作为职场的防身之术，我们不妨学学，以备后用。检讨术之一：你喜欢算计别人吗？任何人都对别人的背后算计非常痛恨，算计别人也是职场中最危险的行为之一。这种行为所带来的后果，轻则被同事所唾弃，重则失去饭碗，甚至身败名裂。如果你经常抱着把事业上的竞争对手当成“仇人”、“冤家”的想法，想尽一切办法去搞垮对方时，你就有……; 时间：2006-9-13 07:44

办公室不可谈论啥话题
: 办公室是一个充满原则、纪律，讲求策略的场合，更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此，办公室里谈个人私事是否妥当呢？前程无忧曾进行的网上调查显示，尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”，但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。隐私本身是一个相对而言的概念，事实上在工作环境下，绝对只谈论……; 时间：2006-9-12 08:28

信息焦虑的十大症状！
: 电视、电话、电脑、电子邮件、手机、互联网、MSN、QQ等等各种现代化的通讯设备和传播手段给我们的日常生活和工作带来方便，同时也给我们带来新的困扰。比较典型的例子是，当其中一些信息忽然在我们身边消失，心里开始觉得焦躁、恐慌，甚至身体出现头晕、胸闷等症状。这种现象在心理学界已经有了一个专有名词:信息焦虑症。自测：信息焦虑症，你有没有以下是信息焦虑症常……; 时间：2006-9-9 08:21

赢得上司最佳印象的十诀窍
: 据马来西亚光华日报报道，在职场上打拼的你，也许象爱因斯坦一样聪明，创意也绝对独特，为什么在别人眼中依旧是无足轻重？想想这是什么原因造成的？先不要因此抑郁，生活往往是可以改变的，试着按以下的要点做，你会成为上司眼中不可缺少的重磅人才。1、早到：别以为没人注意到你的出勤情况，上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢？如果能提早一点到公司，就显得你很重视这份工作。……; 时间：2006-9-7 09:58

工作EQ五大项
: 自觉直觉就是我们察觉情绪记忆的能力，是自觉的一种能力，是与理智思考平行的情绪感觉。自觉情绪能力有3项，包括察觉自己的情绪对言行的影响；了解自己的资源、能力与局限，能正确自我评估；深信自己的价值和能力，肯定自己。自我规范规范能力有五项，①自我控制干扰的情绪与冲动，在压力下仍能够思考清楚；②以真实可靠建立信任，承认自己的错误，勇于面对他……; 时间：2006-9-6 11:33

着装偏好：职场穿裙装女性较强悍
: 有道是“人心隔肚皮”，一句老话用最平实的语言描述了人与人心的距离。自从人类诞生之日起，如何了解陌生人、同伴、朋友、亲属，就成了一个老大难问题。睿智的先人们总结了一系列的名言警句时刻提醒自己，像什么“路遥知马力，日久见人心”，像什么“知人知面不知心”。不过，总结归总结，提炼归提炼，可识人之难依旧像座山横在所有人的面前。有趣的是，问题没解决却催生了一个新行当……; 时间：2006-9-2 11:06

周末号啕族：一周哭一次“排毒”
: 孙柯说，从她加入“号啕族”之后，工作效率提高了，吃饭香了，再也不失眠了！昨天，上海东方早报记者出于对这个都市新族群的好奇而走进孙柯办公室的时候，完全不能把她灿烂的笑脸与痛哭流涕的画面连接起来。“号啕族”孙柯是个新人，这个双休日她才第二次尝试痛哭解压。她再三表示，“千万不能让别人知道你是来采访我的。”在她眼里，痛哭流涕的人总是不会得到同事和上司的信任……; 时间：2006-9-1 09:44

职场新人患上厌班症
: “想着每天要去上班，我的双腿就像灌了铅一样，提不起来１刚毕业的某校研究生小许向心理医生诉苦说。据新闻晚报报道，不少高校毕业生领到了正式工作后的第一笔薪水，工作仅一个月，不少职场新人就已经患上了“厌班症”。由于薪情看跌、生存压力大导致焦虑等心理问题频袭职场新人。千元月薪引发内外夹击“虽然有一定的心理预期，但没想到这么少。”一说起第一……; 时间：2006-8-31 17:28

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