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作为卫生部乡镇卫生院招聘执业医师项目试点省之一的江西省,自2008年实施执业医师下乡以来,已累计招聘353名执业医师到239所卫生院工作,有效提高了当地乡镇卫生院服务能力,缓解了当地群众“看病难、看病贵”问题。
0 F9 s7 r( n2 l5 |) g7 C3 E 据介绍,为让招聘进来的执业医师安心工作,江西省在中央财政每人每年补助2万元的基础上,省财政每人每年配套1万元,用于补助招聘医师的工资收入、进修培训等。招聘执业医师全部纳入乡镇卫生院编制内管理,聘用期满后,对自愿留在乡镇卫生院工作的仍保留人事、编制关系,享受同等人员工资福利等待遇。招聘进来的执业医师实行3个月试用期,试用期满经考核合格后办理纳入编制和正式录用手续。 - E3 ~+ C7 R* h. t) _* `" C
江西省财政厅相关负责人强调,项目资金实行专款专用,不得克扣、挪用,要确保受聘医师收入不低于用人单位同等人员。参加社会保险的单位还应及时为受聘医师办理社会保险手续,提供进修、培训、继续教育和晋升机会。
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