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心理频道

■职场人生

办公室里，不宜讨论的话题
: 话题一、家庭财产之类不是你不坦率，坦率是要分人和分事的，从来就没有不分原则的坦率，什么该说什么不该说，心里必须有谱。就算你刚刚新买了别墅或利用假期去欧洲玩了一趟，也没必要拿到办公室来炫耀，有些快乐，分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好，因为容易招人算计。相应对策：无论露富还是哭穷，在办公室里都显得做作，与其讨人嫌，不如知……; 时间：2010-6-28 14:12

白领一族心理疲惫怎么办？
: 生活中，白领一族常常有这种感觉，即：上班很累，工作中犯困，下班无力等等一系列的问题。那么，到底是什么原因让我们常常感觉心理疲惫，又该怎么办好呢？心理专家称，“累”，这是现代人常挂在嘴边的一个字。不少年轻的白领一族，坐一天办公室之后就觉得浑身软弱无力，动一下就觉得疲惫不堪。“什么也不想做，做什么也没力。”这种“未老先衰”的表现可能是……; 时间：2010-6-17 16:11

女性：职场抑郁的心理疗法
: 小编提示：俗话说“职场如战潮，业绩考核、人际关系以及工作本身的困难和矛盾，让很多职场人心生抑郁。那么职场女性调节心理抑郁治疗方法有哪些呢？一、多角度看问题，打散抑郁心结曾经有一本书，在美国最畅销书排行榜上整整待了十年时间，它的名字叫做《态度决定一切》。是的，“态度决定一切”，这个道理放之四海而皆准，保持积极、乐观的态……; 时间：2010-6-13 11:07

情绪合理宣泄有益身体健康
: 快节奏的都市生活，激烈的职场竞争，令身处其中的人们无时无刻不承担着巨大的压力。长此以往，那些不愉快的消极情绪，若得不到及时排解，超过一定的负荷就会破坏人的心理平衡，引起心理疾玻心理专家建议，职场中人应学会对压力合理宣泄，以调控不良情绪。只有保持乐观的情绪，才有利于人的身体健康。学会自我安慰人在职场，难免有情绪低落时，这个时……; 时间：2010-6-10 09:52

求职碰到敏感问题怎么办？
: 女性在求职面试时，常会碰到一些敏感的问题，总觉得如何回答都不妥，那么，究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢?女性求职敏感问题——你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗?这是一个老问题，也是一个难题。招聘单位自然非常希望你以事业为重，但也希望你拥有一个幸福美满的家庭。“后院不失火”，才会使人无后顾之忧，集中精力干工作，才能……; 时间：2010-5-20 13:25

当代职场人群为何容易失眠
: 1、什么叫睡眠障碍？睡眠量不正常以及睡眠中出现异常行为的表现，或者睡眠和觉醒的正常节律发生紊乱，就叫做睡眠障碍。睡眠量不正常：比如失眠、或者睡眠过多；睡眠中出现异常行为：比如梦游症、梦魇；睡眠和觉醒节律紊乱：比如昼夜节律颠倒，白天睡觉晚上清醒。[NextPage]2、正常的睡眠应该是什么样子的？多少睡眠时间为佳？……; 时间：2010-5-10 16:52

做一个心理健康的职业女性
: 职场女性由于承担着家庭和事业的双重重担，往往会背负很大的心理压力，这些压力正在侵扰着职业女性的身心健康。怎么样算是心理健康，心理专家已经给出了一个常规衡量标准，如果您正好是一位职业女性，不妨比照看看自己的心灵是否健康依然。心理年龄与生理年龄一致人都有心理年龄和生理年龄。有些成年人心理年龄明显小于生理年龄，就会表现为对父母的过……; 时间：2010-5-10 16:43

电脑狂暴症，逼近职场白领
: 所谓“电脑狂暴症”，病因一般来自电脑出现故障后产生的沮丧和焦躁，症状则主要表现为向电脑发泄无名怒火或将不满转嫁给同事甚至其他不相关的人。这种新型“电脑狂暴症”正在英国上班族中潜滋暗长，而且不少白领还病得不轻。英国莫里公司曾对1250名上班族进行了调查，调查对象的工作都以和电脑打交道为主。这份近日发表的名为《针对机器的狂暴》的调查……; 时间：2010-4-23 11:48

三条心理定律可助职场成功
: 职场上的成功也有其心理定律太阳的东升西落，地球运行的轨道，潮起潮落，月亮的阴晴圆缺，春夏秋冬的更替，一切都是那么的有规律。其实在人类的心灵里也存在着许多规律，然而却很少有人了解它们。以下是几项心理定律，你可以应用它们在任何的领域里。无论是销售沟通、还是设立目标、时间管理、领导组织都可以应用这些原理和定律。……; 时间：2010-4-9 14:26

你最容易对老板说错九句话
: 置身职场，如何跟上司更有效地合作是自我职业管理的重要内容之一。也许我们忘了自己是在跟老板说话，也许是老板的记忆力超人，往往一句不起眼的话可能透露出更多的说话者压根就想不到的重要信息。美国《读者文摘》最新刊出了由加拿大职业培训公司Axmith事业导师斯科特和“TMP全球管理人员搜索公司”的克伦提出的“职场大忌”。1.“不是我的错”当公司或……; 时间：2010-3-18 14:21

职场人最容易犯的无心之错
: 1.在众人面前摆弄自己的手机《不良行为的代价》一书的作者克丽斯蒂-皮尔森说，不论在哪个国家，公司员工们抱怨最多的一件事就是看到同事在自己面前不停地摆弄他的PDA多功能手机，尤其在开会的时候还不停地发短信或发邮件，真是让人非常讨厌的一件事。但是比较好笑的，抱怨别人的人却往往自己也改不掉这个毛玻2.在办公室吃味重的食物如果下午……; 时间：2010-3-18 14:04

另类减压法缓解超负荷工作
: 超负荷工作，不但会给身体也会给心理带来压力。专家们分析说，精神上的压力过大，往往导致各种疾病，如心脏并中风、高血压、胃溃疡、神经衰弱等等，或者让人养成一些不良习惯如抽闷烟、暴饮暴食等，这些情况或者致命、或者演变成致命疾玻那么除了下班后的常规方法，如阅读、倾诉、在家看电视、出门KTV、蒙头大睡、郊游旅行、网络聊天之外，我们还能从国外借鉴怎……; 时间：2010-3-8 17:17

职场忙碌，当心“过劳症”
: “过劳死”的“杯具”近年来呈高发态势，而且“过劳死”的主要群体居然是都市白领一族！近日，中国城市白骨精（白领、骨干、精英）健康状况白皮书发布，统计数据显示，白领一族亚健康的比例高达76%，处于过劳状态的接近六成。是什么让白领这么“心累”呢？白领“过劳”了该怎么办？本文将做具体分析。[NextPage]白领压力大六成呈过劳状态一份《2009……; 时间：2010-3-8 17:12

解密：职场爱炫耀者心理学
: 工作中，你会遇到这样一类人：喜欢通过炫耀和上司间不同寻常的关系，来寻求自己的身份和作用，心理学上称之为缺乏安全感型人群。具体表现在：心理上缺乏安全感，自尊心过于强烈，且自我能力有限；他们往往认为自己在能力上不容易超越别人，因而缺乏自信，不知道该如何立足于自己的团队中，所以会采取别的方式来突出自己的价值。这类人炫耀的……; 时间：2010-3-1 14:37

就业危机:大学生需情绪管理
: 面对严峻的就业形势，心理专家建议，大学毕业生需要及时进行情绪管理，调整失衡心态，积极面对考验。造成大学生就业情绪危机的原因是多方面的。南开大学教授艾跃进分析说，首先是当今的大环境造成大学生在人才观念上产生偏差，大学生普遍认为“毕业即是人才”，而不是人才的培养是一个时间、实践检验的过程。其次，家长望子成龙的传统理念也加重了大学生要以……; 时间：2010-1-26 15:44

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