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心理频道

■职场人生

办公室里赢取人心的实用招
: 如何赢取人心人际关系对事业的发展有极大帮助，公司的制度多完善，亦需要各同事配合。和睦的工作环境，同事间亲和融洽，上下一心，直接促成业务的成功。能否成功，关键亦在于能否跟同事打成一片，和睦共处，尽得人心。知道自己属于哪类人，就必须积极努力改善不足之处，与同事打好关系。[NextPage]1.合作和分享：多跟别人分享看法，多听取和接受别人意见，……; 时间：2009-12-1 15:03

办公室里忌讳话题你说了吗
: 办公室是一个充满原则、纪律，讲求策略的场合，更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此，办公室里谈个人私事是否妥当呢？前程无忧曾进行的网上调查显示，尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”，但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。隐私本身是一个相对而言的概念，事实上在工作环……; 时间：2009-12-1 14:57

女主管和男下属相处的技巧
: 现代女性走出家庭，进入社会工作的几率愈来愈高，而各行各业由女性担会主管的亦不在少数，但因受传统“男主外，女主内”观念的影响，使得女性主管在工作场合中常会受到不同的评论，及同事、部属间的“另眼相待”。[NextPage]西方有句谚语：“女人是礼仪的守护者。”表现出优雅的礼仪，能让你不论在处事或待人接物上皆能得心应手.以下几点可供身为女性主管……; 时间：2009-11-26 10:25

上班族要学会“自我调节”
: ●平心静气美国经营心理学家欧廉·尤里斯教授提出：“首先降低声音，继而放慢语速，最后胸部挺直。”降低声音、放慢语速可缓解情绪冲动；而胸部向前挺直，淡化冲动紧张的气氛。情绪激动、语调激烈的人通常都是胸前倾的，当身体前倾时，就会使自己的脸接近对方，这讲话姿态能人为地造成紧张局面。●闭口倾听英国着名的政治家、历史学家帕金森和英……; 时间：2009-11-24 11:44

你经历过30岁的职场悲哀吗
: 毕业后，在医院当了七年医生。内科、急诊室、重症监护室，一路走过来，对生老病死，对人生、对人情、对人性有了一种更深的认识，生命无所谓贵贱，在生命的终点，都逃不脱对生的眷恋、对死的恐惧。自以为悟透了人生，对一些浮躁的东西越发不经意，终于有一天，在和院长理论一番后，我义无反顾地脱掉白衣，一脸平静地走出了医院的大门。首先面临的问题是……; 时间：2009-11-20 13:37

与性格各异的上司相处技巧
: 1、与懒散的上司巧妙的周旋你的上司经常迟到、早退，一则令你有不公平之感；二则他不在影响了工作进度，因为好多决策未能及时由他批示；三则遇上公事出错，你会被逼“背上黑锅”，苦不堪言。向老板申诉吗？不错，此举可避免“背黑锅”。你将上司的偷懒的情况的公开，到头来，大有可能给自己造成不利!难道就这样敢怒不敢言的维持下去吗?不妨试……; 时间：2009-11-16 14:43

让薪水翻倍的跳槽黄金准则
: 首先，真正的高级人才是不用找工作的，因为只有被工作找的份。但是，难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境，或者遇到天花板，没有了发展空间，或者遇到新老板上任后排除异己来提拔自己的亲信等等，如果您真打算自己去找工作，那么至少需注意以下几点：1、网上求职尤其需注意那些一天到晚在网上打招聘广告的公司。这类公司通常分成两类： ……; 时间：2009-11-16 14:32

面对失业如何走出人生沮丧
: 如何走出失业的沮丧？“GAMEOVER”就这样简单，我们走出了富丽堂皇的写字楼，步履蹒跚，对前途感到迷茫。我们正在深深地沉浸在失业的沮丧之中。沮丧--名词1）一种悲哀的感觉状态；情绪低落。2）一种轻微的神经失调或精神错乱，表现为悲伤、迟钝、思考有困难，不易集中注意力，食欲的增减，睡眠的减少和自杀的倾向。3）活动性、数量、质量或力量……; 时间：2009-11-12 14:02

面试的十二种“高级”错误
: 在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们称之为“高级”错误。一、不善于打破沉默面试开始时，应试者不善“破冰”(英文直译，即打破沉默)，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主……; 时间：2009-11-9 16:29

职场中的“刺猬相处法则”
: 在寒冷的冬季，冻得发抖的刺猬们经过反复的试验，终于找到了一个适中的距离，即可相互取暖，又不会被相互刺伤，这就是刺猬处理关系的方法。处理好人际关系是管理上的一门重要的学问，我们的祖先在处理人际关系方面给我们留下了很好的方法和原则：原则之一：君子之交淡如水无论……; 时间：2009-11-9 16:14

职场“心理奴隶”防治方法
: 现代生活中有相当一部分人在不知不觉中让别人掌握、控制着，扮演着“心理奴隶”的角色，他们从事自己憎恶的工作，生活在不喜欢的环境里，做着违背自己意愿的事情……下面具体介绍“心理奴隶”的5种类型和治疗方法。职嘲心理奴隶”的5种类型和防治方法“别人怎样想”的奴隶这种“心理……; 时间：2009-11-3 13:37

三招缓解职场上的紧张压力
: 1.离开当时的环境，转移注意力眼前的工作、情景让你心烦紧张，可以暂时转移注意力，把视线转向窗外，或者暂时离开那个环境，从而暂时缓解眼前的压力，避开低潮的气氛。2.肯定自己离开环境后，可以反复地告诉自己，“没问题。”、“我可以应付得来”、“我已经做了很多，继续做下去就好了”。3.深呼吸强化平静的最好方法莫过于深呼吸……; 时间：2009-10-29 14:24

职场心理压力搞垮身体健康
: 我们为什么会感到沉重的压力呢﹖并不是工作内容本身，而是我们的一些固有的想法(思维模式)刺激自己的情绪作出痛苦的反应。一般有三种不良的思维模式搞垮了我们的心理，慢慢地侵蚀着我们的健康。模式1.我不得不做(某个工作)，(十全十美并且准时地完成，那样我的上司才能够满意)否则(痛苦的事情)就会发生。它让你感到紧张、局促、如履薄冰。……; 时间：2009-10-29 14:12

如何做成功的职场"回头马"
: 案例:在同事乃至同行的眼中,小徐是职场上的一个“传奇”。5年前,他大学毕业之后进了A公司,公司给小徐的待遇都很丰厚。不过,小徐觉得所处的行业不是很好,于是在工作了两年之后毅然选择了跳槽,去到了另外一个行业的大公司。一年不到,小徐发现自己当初作出的决定是个错误,他动了回A公司的心思。几次与老领导联系之后,借着A公司缺人的机会,他又回到了……; 时间：2009-10-27 11:42

职场谈判常见"黑白脸"策略
: 黑脸-白脸策略是谈判中很常用的一种技巧。客户和你说，他很想和你做成这笔生意，但是他的老板不满意，甚至他将老板不满意的地方都偷偷告诉你：“老板认为你们的报价太高了，有人出价比你们低，除非你们把价格再下调5%，否则你们可能就没希望了。”你以为这位客户和你站到了一个阵营里？错了！他和他的老板只是在使黑脸-白脸策略而已。有时，这种策略并非上下……; 时间：2009-10-27 11:32

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