香港公立医院医生十月起加薪 引入9年合约制

中新社香港电香港医院管理局今日公布，二零零零年四月后入职的医生可获加薪，专科医生的起薪点由二十七点调升至三十点，顶薪点由三十八点提升至四十四B；并引入九年合约制，取代现时每三年续约的安排。另外，香港医生完成专科培训，取得专科资格后并表现理想，其合约可转为长约。

　　医管局新合约安排及薪酬调整将于十月一日起生效。

　　按照加薪方案，新入职的医生，年资一年的薪金由四万多加至五万五(港元，下同)，加幅为一成半；而年资八年取得专科资格的医生，薪金由七万七千加至九万六千，加幅为两成半；年资十四年或以上的医生，加幅达至三成八，由逾八万加至逾十一万元。

　　医管局主席胡定旭今天在记者会上表示，整项调整涉及三亿五千五百万元；他相信新方案不会影响政府为病人提供的资源，并有助提升医生士气。

　　同时，为了更加确认资深专科医生的职能及职务，长期执行较高职务的专科医生，可称为顾问医生或副顾问医生。　　

　　据了解，截至今年四月底，香港医管局现金盈余二亿一千二百万元，预计本个财政年度可达至收支平衡。由于近期加强挽留人手，医生流失率已下降，但护士及专职医疗人手仍然少过预期。