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心理频道

■职场人生

点亮让你职场璀璨的十盏灯
: 这是高级人才相互竞争的时代，也是企业与人才创造双胜的时代，人才的思考方向不能只是做“自己的生涯赢家”，而是如何做企业认同的“职场赢家”。追求成功是高级知识分子梦寐以求的理想，以下10项配备，希望能协助e世代的高级知识分子逐梦踏实：1.专业能力：这是职涯发展最基本的要件，个人除具备相当的学经历背景外，如……; 时间：2008-5-10 15:20

搞定办公室政治的五护身符
: 许多人一听到“办公室政治”，第一个反应就是避之唯恐不及，不愿卷入办公室的尔虞我诈里，遗憾的是，有这种想法的人，并没有认清在办公室里进行政治行为是常态，那些闭上眼睛假装没有办公室政治存在的人，无异于过马路却不看红绿灯。BIBA心理专家告诉你搞定办公室政治的五条护身符。扛责任，但别背黑锅忌：推托卸责，脚底抹油；宜：在适……; 时间：2008-5-9 14:09

职场新人必看：千万别这样
: 1、工作时间不要与同事喋喋不休的闲聊2、不管老板在与不在都表现一致3、不要贪图公司的财物4、时刻坚守对现在服务公司的忠诚度5、每天都用一种积极的态度、良好的心情去面对你的工作6、记住任何工作都不是完全没有意义的，要知道，你所有的贡献与……; 时间：2008-5-8 14:54

面试最难成功的五种求职者
: 漫漫求职路上，为何你的学历背景、工作资历都不比人家差，却频频在求职中失利？为什么你总是通不过面试这一关？职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现，在面试中，当HR遇到以下五类人时，他们多数是不予考虑的。(一)隐瞒真实个人资料的不诚实者简历是求职的第一步，只有面试官对你的简历……; 时间：2008-5-7 14:21

初涉职场需要小心八大病毒
: 病毒一：求职面试的虚假和浮躁面对着你方唱罢我登场的招聘会，大学生求职哪个不是场场不落，送简历如撒传单，正所谓浮必显、躁必急，因此各类“毒素”也慢慢渗入了人才市唱—假学历、假文凭、假证书以及装帧精美的虚假简历甚至徒具其表的各色人才“包装”。例如，某外资巧克力厂商的招聘会上，一名应聘女学生向面试经理特别提出自己从头到……; 时间：2008-5-6 14:08

“乖乖女”升职路上10路障
: 投入职场的你，处处显现出职业女性应有的干练和果断，精明与美丽的你，天天朝九晚五奔波于写字间和外面的世界，8个小时被繁忙的公务，复杂的人际关系以及大男人们的眼神和某些不良居心包围着，再加上自我心理某些劣势和障碍，有没有想过，若不及时地加以控制和解决，那坚强的外表终将会被内在的虚弱慢慢吞食，直至全军覆没。路障1：不愿意显露才华，掩藏职业……; 时间：2008-5-5 14:49

认清办公室心情的五大杀手
: 你是不是怕进办公室、一进办公室就觉得累，开始犯困，惦记着下班的时间……煲电话粥、扎堆聊天、大嚼香脆零食、玩游戏，或者看着办公室里一张张愁眉苦脸的表情，都可能会影响你的心情和工作效率。怎样让自己脱离这种恶性循环呢？让心理专家帮我们逐一应对这些危害办公室好心情的杀手吧。杀手一：扎堆聊天……; 时间：2008-5-4 14:34

断送你职业生涯的心理陷阱
: 每个人在职场中都有着这样或那样的模式，而有些心理行为模式却会让一个才华横溢的人也难脱失败的命运！不管是高级主管还是基层员工，在你努力迈向成功之前，需要检视一下自己，填平职业生涯上的心理陷阱，为自己的成功铺平道路。美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士·华德普与提摩西·巴特勒博士，通过多年调研，归……; 时间：2008-4-30 15:43

有些动作说明人内心在挣扎
: 探索情绪与烦恼的本质时，无可避免地必须从终极真理的层次去追根究底，而这势必会牵涉到“高层心理学”的佛学概念。如果采用这种现代心理学语汇来解释佛家所谓的“苦”之源起，或许应该说人的痛苦主要是源自于追求生存保障、安全感与慰藉而虚构出了种种趋乐避苦的对策，继而建构了一个奠基于心智活动的虚拟世界，并因此丧失了与真实本性连结的可能性。这里所……; 时间：2008-4-28 15:17

上班族的着装颜色影响心理
: 据目前一项调查显示：着装颜色对职场人士的心理会产生影响。那么穿什么颜色的衣服，更符合办公心情？研究结果表明——蓝色：严肃之色，具有镇静安神的作用。工作忙碌、压力大的员工可用蓝色服装缓解压力、安定情绪。但患有精神衰弱的员工不宜过多接触。粉色：温柔之色。心理实验表明，让发怒的人观看粉红色，情绪会很快冷静下来，适合工……; 时间：2008-4-28 15:13

专家：离职时不要说这些话
: 许多人在离开原单位时心里都有很多感慨，与同事、老板相处的感受，对工作的各种看法……这些话说还是不说？说和不说分别有什么好处、坏处？应该怎么说？什么应该说？什么不该说？林洁到公司一年后，就萌生了离职的想法。因为这个家族企业的人际关系太复杂，每个部门都有老板的亲友，同事们平时很少沟通，好象互相都防……; 时间：2008-4-26 15:30

导致你面试失败的八个原因
: 我的一位朋友的朋友找到我说，我初选合格，面试2轮、3轮之后就没了消息，我想知道到底我做错了什么？面试的时候，该怎样表达自己的“成交意向”，怎样“落单”？这是一种很正常的现象，你能得到面试机会，这是好的兆头，说明你的求职信、简历起了作用，你的第一印象还不错，你的失败的原因可能有8个：1．你看来有点“……; 时间：2008-4-25 14:44

被上司暗示自动离职怎么办
: 你是不是感觉最近工作量愈来愈少，工作的内容也被上司刻意刁难。从而开始怀疑自己是不是被暗示要自动离职了？还是公司对你有其它的安排？而产生一系列的烦恼？基本上，没有一个公司会希望主管用背离法令，或不符合人性的方式来处理不适任员工。有制度的企业会运用明确的目标管理与绩效管理流程，评估、衡量员工的工作表现，并公正的处理员工去……; 时间：2008-4-24 13:54

该如何识别老板的心理底线
: 最近听到一位职业经理人感叹：“我不过就是说错一句话，就被干掉啦，至于吗？堂堂一个大老板，怎么就这点胸怀？”个中原因，我没有多问。但作为咨询师，由于角色的特殊，往往能接触到各种各样的老板和职业经理人，上述的感叹亦经常听闻。动了最亲的老丈人王女士是某知名民营企业集团的行政人事……; 时间：2008-4-23 15:11

职场百态：最易失恋的职业
: 职场与情场，这两个看起来似乎可以并行不悖的领域，如今却因诸多不可抗拒的因素而不断扩充着它们的交集，发生千丝万缕微妙的联系。以至于这两次词汇相遇，我们可以联想起诸如办公室爱情的浪漫故事，这当然是最好不过的事情了。但是也有这么些行业，潜伏着失恋的危机。●演艺圈影视歌舞业艺人失恋指数：★★★★★&#……; 时间：2008-4-22 15:12

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